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我们的团队代表整个加拿大西部的30多个理事会的多雇主退休金和福利计划。在加拿大西部,我们为多雇主计划受托人董事会提供咨询的经验无与伦比。凭借我们丰富的经验,我们完全感谢多雇主退休金和福利计划面临的所有独特挑战和机遇。

我们的重要工作涉及在养老金和福利索偿,第三方偿还,信托索偿和催收事项方面代表受托委员会出庭。

经验

经验

我们的工作示例包括:

  • 就养老金和员工福利计划的决定以及行政管理的法律风险向董事会提出建议
  • 协助在不列颠哥伦比亚省,阿尔伯塔省和曼尼托巴省的几个公共部门养老金计划中引入联合托管
  • 就计划治理和投资问题(包括信托责任和CAP准则)向董事会提供建议
  • 为退休金和福利计划的受托人委员会起草并实施一些符合PIPA的隐私政策
  • 建立董事会,设定受益和设定缴款的多雇主退休金计划
  • 协助董事会处理养老金和福利计划的实施问题以及沟通策略
  • 起草和修订多雇主退休金和雇员福利计划文本,信托协议,投资管理协议和其他合同
  • 代表董事会与信托和保险公司进行谈判
  • 协助董事会满足省或联邦退休金标准法规的法规要求, 所得税法 和其他法律
  • 起草有关合规事宜的监管文件
  • 就养老金盈余和缴费假期事宜向董事会提供咨询
  • 就受托人僵局的情况向受托人委员会提供建议

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