在劳森·伦德尔（Lawson Lundell），我们认识到我们公司的成功与我们非法律行政人员提供的宝贵支持息息相关。每个成员在为我们的高质量客户服务做出贡献方面都扮演着不可或缺的角色。我们循序渐进的互动式培训流程可确保我们的员工具备服务这些客户所需的技能。
我们致力于提供一个健康的大学环境，让所有人都受到重视和尊重。
我们正在积极寻找有才华，有进取心和勤奋工作的人，他们与我们共享价值观，并有兴趣加入我们友好而专业的工作环境。我们招聘各种职位，包括公司服务，法律行政助理，律师助理，会计，市场营销和IT专业人员。
Lawson Lundell如何照顾我们的员工：
我们提供具有竞争力的薪酬方案，并有机会在面向团队，友好和尊重的环境中工作。我们相信专业发展，并支持公司内部的继续教育和职业机会。
此外，我们提供：
- 公司匹配的确定缴款养老金计划
- 学习和成长机会
- 支持性工作环境
- 竞争性薪酬
- 健身报销
- 扩展健康和牙科保健
- 短期和长期残疾保险
- 人寿保险
- RRSP计划
- TFSA
- 继续教育报销政策
- 内部培训
- 工作与生活的平衡
- 公司社交活动
- 社区参与
